Lublin. Konkurs na dyrektora Teatru Starego
Konkurs na stanowisko dyrektora Teatru Starego ogłosił wczoraj prezydent miasta. Na zgłoszenia kandydatów czekać będzie miesiąc.
Od chętnych wymagany jest co najmniej pięcioletni staż, w tym trzy lata na stanowisku kierowniczym, samodzielnym lub artystycznym w instytucjach związanych z kulturą. Pod uwagę będą brani też artyści działający samodzielnie co najmniej pięć lat. Kandydaci muszą mieć tytuł magistra, nie mogą być karani za przestępstwo umyślne i muszą dobrze znać angielski lub niemiecki, albo francuski. Każdy uczestnik konkursu będzie musiał też przedstawić swoją koncepcję działania Teatru Starego. Musi ona zawierać szczegóły dotyczące programu, organizacji i finansów, w tym dokładny pomysł na inaugurację działalności, plan działań na lata 2012-13, a także propozycję działań w roku 2016, w którym to Lublin chce nosić tytuł Europejskiej Stolicy Kultury.
