Artykuły

Do 30 czerwca mogą się zgłaszać kandydaci na stanowisko dyrektora Białostockiego Teatru Lalek. Prezydent Białegostoku ogłosił taki konkurs, choć chciał pozostawić na kolejną kadencję bez konkursu obecnego dyrektora teatru - Jacka Malinowskiego. I wnioskował do ministerstwa kultury w tej sprawie. Na to się jednak nie zgodził minister Piotr Gliński.

Dlatego Tadeusz Truskolaski - choć zżyma się na negatywną opinię ministra i uważa, że nie jest merytoryczna (prezydent podkreśla, że obecny dyrektor BTL ma wysokie noty w polskim i zagranicznym środowisku teatralnym, ceni go też magistrat) - pod koniec kwietnia poinformował o zamiarze ogłoszenia konkursu na stanowisko szefa BTL. A nieco ponad tydzień później prezydent konkurs ogłosił.

Białostocki Teatr Lalek. Krótszy termin

Zwykle dzieje się tak, że informację o zamiarze ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora artystycznej instytucji kultury organizator podaje na rok przed upływem okresu, na jaki został powołany dotychczasowy dyrektor. Jednak kadencja obecnego szefa BTL upływa z dniem 31 sierpnia. A negatywna odpowiedź ministra na wniosek prezydenta Białegostoku przyszła w chwili, gdy z powodu pandemii zamknięto placówki artystyczne. Taka sytuacja więc wpłynęła na przyspieszony harmonogram konkursu.

Ponieważ "Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego negatywnie zaopiniował powołanie obecnego dyrektora na kolejną kadencję bez przeprowadzania konkursu i rekomendował obsadzenie stanowiska dyrektora instytucji w trybie konkursowym, () na podstawie § 3 ust. 2 rozporządzenia [z dnia 12 kwietnia 2019 roku], podaje się niniejszą informację o zamiarze ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Białostockiego Teatru Lalek w terminie krótszym" - 28 kwietnia poinformował na stronie bialystok.pl prezydent Białegostoku.

Nieco ponad tydzień później na stronie pojawiło się też zarządzenie prezydenta o ogłoszeniu konkursu.

Nowy dyrektor do 31 sierpnia

Kolejne istotne daty w konkursowej rozpisce to: 30 czerwca (do tego czasu chętni na stanowisko mogą zgłaszać swoje oferty) i 31 sierpnia (do tego czasu kandydata ma wyłonić powołana przez Urząd Miejski komisja konkursowa; w jej 9-osobowym składzie zasiada trzech przedstawicieli Urzędu Miejskiego, dwóch - Białostockiego Teatru Lalek, dwóch - ze stowarzyszeń twórczych i dwóch z ministerstwa kultury). O zakwalifikowaniu do konkursu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą powiadamiani indywidualnie (choć jak to będzie wyglądać w dobie pandemii, jeszcze nie wiadomo).

To nie pierwszy przypadek braku pozytywnej opinii z ministerstwa po wnioskach prezydenta Białegostoku dotyczących przedłużenia kontraktu bez konkursu dyrektorowi miejskiej placówki. Powtarza się sytuacja z 2019 roku, gdy - mimo chęci prezydenta Białegostoku, by powołać na kolejną kadencję bez konkursu szefową Galerii Arsenał Monikę Szewczyk (ze względu na wysoką ocenę jej pracy i zarządzanej przez nią placówki) - nie zgodził się na to minister Gliński. Miasto więc konkurs ogłosiło.

Efekt? Choć do takich sytuacji w historii polskich instytucji artystycznych dochodzi niezwykle rzadko - to w przypadku Galerii Arsenał się zdarzyło. Do konkursu poza Moniką Szewczyk nie zgłosił się nikt, konkurs wygrała ona, a najbardziej zaskoczony takim obrotem spraw mógł się wydawać sam minister kultury.

Obecny szef BTL nie zrezygnuje

- Stanę do konkursu. W ostatnich dniach pracownicy teatru poinformowali mnie, że około 80 proc. zespołu popiera moją kandydaturę, czuję więc wewnętrznie, że mandat do ubiegania się o to stanowisko mam - mówi Jacek Malinowski, dyrektor BTL. Nie ukrywa, że ze względu na pandemię czas na konkurs jest kiepski. Uważa też, że bycie dyrektorem w takich warunkach jak obecnie to żadna przyjemność, a same problemy. Na koronawirusie i zamknięciu teatr traci dużo, zarówno pod kątem idei, w jakich warunkach powinien funkcjonować teatr, jak i ekonomicznie. By sobie uzmysłowić, jak spore są straty, wystarczy 60-70 spektakli, jakie średnio teatr gra w miesiącu, zderzyć z liczbą widzów z trzech scen i wziąć pod uwagę średnie ceny biletów.

A teatr zamknięty jest już od dwóch miesięcy i wszystko wskazuje na to, że w tym sezonie widzowie już spektakli na żywo na scenie raczej już nie zobaczą.

- Planowanie pracy w takich warunkach na kolejne miesiące jest karkołomnym zadaniem i dużym wyzwaniem. W takiej sytuacji doświadczenie może pomóc - uważa obecny szef teatru.

Wymagania konkursowe

By w ogóle do konkursu przystąpić, kandydat musi mieć m.in. wykształcenie wyższe, co najmniej magisterskie, co najmniej 10-letni staż pracy, w tym 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w instytucjach kultury lub organizacjach i podmiotach związanych z działalnością kulturalną, doświadczenie zawodowe w pracy artystycznej związanej z teatrem i w realizacji projektów teatralnych, znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Preferowani będą kandydaci, którzy posiadają m.in.: wykształcenie w jednej z dziedzin związanych z działalnością statutową teatru (czyli teatralne, artystyczne, humanistyczne), ukończone podyplomowe studia, kursy, szkolenia (związane z zarządzaniem kulturą, zasobami ludzkimi, i/lub teatrologią, wiedzą o teatrze, lalkarstwem), doświadczenie zawodowe w zakresie funkcjonowania artystycznej instytucji kultury i znajomości problematyki z zakresu teatru lalek i jego specyfiki, doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych na działalność, doświadczenie w zakresie kierowania zespołem nie mniejszym niż 50 osób, a także stopień naukowy (obecny dyrektor ma stopień doktora habilitowanego).

Wśród wymaganych dokumentów kandydat powinien złożyć m.in.:

*autorski program realizacji zadań "w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Białostockiego Teatru Lalek na cztery sezony artystyczne, zawierający m.in.: określenie wizji działalności, celów strategicznych i kierunków rozwoju teatru; koncepcję programowo-artystyczną działalności teatralnej uwzględniającą zarys planów repertuarowych, współpracę z artystami, działania edukacyjne, upowszechniające oraz promocyjne";

*wykaz zrealizowanych projektów teatralnych/pracy artystycznej związanej z teatrem, w pięciu ostatnich latach, z krótkim opisem;

*kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie, kompetencje i umiejętności.

Wszelkie szczegółowe informacje na temat konkursu można znaleźć na stronie www.bip.bialystok.pl